Esta prueba se utiliza cuando un candidato esta por ser contratado en una empresa.
Durante la entrevista se revisan los siguientes temas:
Ayuda a filtrar y mejorar la confianza en los candidatos, es una guía para la toma una decisión sobre si contratar o no a un colaborador.
Esta prueba se realiza cuando un candidato lleva laborando un periodo de tiempo en una empresa.
En la entrevista se revisan los siguientes temas desde su ingreso a la institución:
Ayuda a reforzar la confianza y a conocer mejor a los colaboradores e identificar si representan un riesgo para el negocio o la propiedad privada.
Esta prueba se realiza cuando ocurre un hecho en concreto, delimitado y definido, sobre el cual se requiere valorar la veracidad y el testimonio de la persona. Normalmente el tema está relacionado con un delito, la presunta responsabilidad o involucramiento de la persona con el suceso. También se les conoce como evaluaciones de investigación.
Copyright IPG INTERNATIONAL POLYGRAPH GROUP. All Rights Reserved by Maweseo